IPARRAGUIRRE AGUSTIN EDUARDO C/ MAYCAR S.A. S/ DESPIDO
Agustín Eduardo Iparraguirre demandó a Maycar S.A. por despido y diferencias salariales. El Tribunal del Trabajo condenó a la empresa a abonar $11.468.244,15, reconociendo la inconstitucionalidad de normas que limitan la actualización de créditos laborales.
Actor: Agustín Eduardo Iparraguirre Demandado: Maycar S.A. Objeto: Cobro de diferencias salariales, indemnización por despido y reconocimiento de inconstitucionalidad de sumas no remunerativas. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empresa a pagar $11.468.244,15.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El despido fue injustificado y arbitrario, ya que no se demostró que el actor estuviera en conocimiento de su dolencia al momento del despido. Se acreditó que la mejor remuneración mensual fue de $51.433,95, y se condena a la empresa a pagar la diferencia de indemnización por antigüedad." "Se declara la inconstitucionalidad de los artículos 7 y 10 de la Ley 23.928, permitiendo la actualización de los créditos laborales conforme al índice RIPTE y una tasa de interés del 6% anual."
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