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VIDABLE MARISOL JUDIT CONTRA GCBA SOBRE OTROS PROCESOS INCIDENTALES, Expte. A2604-2016/1

La actora solicitó la reducción de su jornada laboral como enfermera en el Hospital Zubizarreta. La Cámara de Apelaciones confirmó la medida cautelar que ordena la reprogramación de su horario laboral, argumentando la verosimilitud del derecho alegado.

Recurso de apelacion Medida cautelar Jornada laboral Insalubridad Enfermeria Derechos laborales Gcba Verosimilitud del derecho Ley 298 Normativa local


¿Quién es el actor?

Marisol Judit Vidable

¿A quién se demanda?

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCBA)
- Objeto de la demanda: Reducción de la jornada laboral a un máximo de 6 horas diarias o 30 horas semanales.
- Decisión del tribunal: Se confirma la medida cautelar que ordena la reprogramación de la jornada laboral.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El magistrado de grado entendió configurada la verosimilitud del derecho de acuerdo a lo aseverado por la actora en su presentación inicial y la documentación acompañada." "La normativa local hace expresa remisión a la legislación nacional, que resulta de aplicación en el caso." "La actora señaló que se desempeña en la unidad coronaria del Hospital General de Agudos A. Zubizarreta." (Disidencia de Gabriela Seijas: "Admitir la interpretación que propicia la actora llevaría a que el régimen laboral que la une al Gobierno de la Ciudad desde hace nueve (9) años fuera intempestivamente modificado...")

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