OLMOS MARÍA ESTHER CONTRA GCBA SOBRE RECURSO DIRECTO DE REVISIÓN POR CESANTÍAS Y EXONERACIONES DE EMPLEADOS PÚBLICOS (ART. 464 Y 465 CAYT)
María Esther Olmos interpuso un recurso directo de revisión contra su cesantía por supuesta falta grave. La Cámara de Apelaciones en lo CCAyT hizo lugar parcialmente al recurso, reconociendo la prescripción de la acción disciplinaria.
¿Quién es el actor?
María Esther Olmos
¿A quién se demanda?
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCBA)
- Objeto de la demanda: Nulidad de la resolución que dispuso su cesantía y reincorporación con abono de salarios caídos.
- Decisión del tribunal: Se hace lugar parcialmente al recurso, reconociendo la prescripción de la acción disciplinaria y ordenando la reincorporación de la actora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La acción disciplinaria se extinguirá por el transcurso de 5 años a contar de la fecha de la comisión de falta... la Administración no podía legítimamente dictar el acto administrativo porque la acción punitiva estatal no puede ser ejercida fuera del plazo que la ley establece como límite al iuspuniendi." "La declaración de inconstitucionalidad de una disposición legal es un acto de suma gravedad institucional... y sólo debe ejercerse cuando la repugnancia con la cláusula constitucional es manifiesta." "La nulidad procesal requiere un perjuicio concreto para alguna de las partes, pues no procede su declaración en el solo interés del formal cumplimiento de la ley."
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