G.O., F. c/ GCBA s/ empleo público (excepto cesantía o exoneraciones)
La actora demandó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por despido discriminatorio debido a su embarazo. La Cámara de Apelaciones confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo la discriminación y la indemnización correspondiente.
Recurso de apelacion
Despido
Discriminacion
Embarazo
Indemnizacion
Derecho laboral
Gcba
Violencia laboral
Ley 23.592
Dano moral
Actor: G.O., F. Demandado: Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) Objeto: Indemnización por despido discriminatorio por embarazo. Decisión: Se confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo la discriminación y la indemnización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El cese de la actora configuró un acto discriminatorio... La demandada tomó la decisión de disponer el cese de la Sra. G. O. en razón de su embarazo... La situación de vulnerabilidad de la actora fue evidente." "La carga de la prueba recae sobre el empleador para demostrar que la desvinculación no obedeció a motivos discriminatorios."
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