Logo

DEL RIO, MYRIAM ANALIA c/ GCBA s/ empleo público (excepto cesantía o exoneraciones)

Myriam Analía Del Río demandó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por diferencias salariales derivadas de su encasillamiento en la Nueva Carrera Administrativa. La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo confirmó parcialmente la sentencia de grado, reconociendo el derecho a diferencias salariales pero rechazando el reencasillamiento.

Recurso de apelacion Empleo publico Diferencias salariales Nueva carrera administrativa Reencasillamiento Igual remuneracion Gcba Principio de division de poderes Jurisprudencia Costas


¿Quién es el actor?

Myriam Analía Del Río

¿A quién se demanda?

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
- Objeto de la demanda: Revisión de encasillamiento y diferencias salariales desde julio de 2018.
- Decisión del tribunal: Se reconocen diferencias salariales, pero se rechaza el reencasillamiento.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio de 'igual remuneración por igual tarea' permite el reconocimiento de diferencias salariales cuando las tareas efectivamente desempeñadas corresponden a un puesto superior." "El reencasillamiento no puede ser ordenado sin cumplir los requisitos de concurso establecidos en la normativa vigente." "La actora ha demostrado que las funciones realizadas se corresponden con las de un Analista Fiscal, pero no se ha acreditado el cumplimiento de los requisitos para el reencasillamiento."

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar