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RODAS MARISA SANDRA C/ SAN PEDRO SALUD S.A. S/ DESPIDO

Marisa Sandra Rodas promovió demanda por despido contra San Pedro Salud S.A. y otros. El Tribunal homologó un acuerdo transaccional por la suma de PESOS VEINTISÉIS MILLONES, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Despido Acuerdo transaccional Homologacion Derecho del trabajo Principio protectorio L.c.t. Costas Honorarios Justicia Tribunal del trabajo

Actor: Marisa Sandra Rodas Demandado: San Pedro Salud S.A.; Miguel Ignacio Fariña; Juan José Nasif; Carlos Daniel Colella; Julio César Caraballo; Miguel Ángel Plana; Aldo Salvador Marino; Walter Roberto Liljesthrom; Eduardo Ivano Paladini; Rolando Darío Constantin; José Alberto Dubini; Teresa Tomasiello; María Antonia Ulunque Fernández; Elisa Cristina Guillaume Dozo Objeto: Despido Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional alcanzado por las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Homologar el referido acuerdo transaccional... por el cual los codemandados acordantes... abonarán a la actora, la suma de PESOS VEINTISEIS MILLONES ($26.000.000,00)..."

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