ARAOZ ALE, MARCELO FABIAN c/ BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió acción por despido discriminatorio debido a su condición de portador de HIV. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, considerando que la demandada no probó la inexistencia de discriminación.
Despido
Discriminacion
Hiv
Indemnizacion
Carga probatoria
Prueba testimonial
Derechos laborales
Juez de camara
Recursos laborales
Constitucion nacional
Actor: M. F. A. A. Demandado: Belgrano Cargas y Logística SA Objeto: Despido discriminatorio y pago de indemnizaciones. Decisión: Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción por despido discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Las pruebas aportadas a la causa arrojaron indicios suficientes que permitieron a la juzgadora resolver en favor de la postura actoral." "La demandada tuvo conocimiento del consumo de sustancias por parte de A.A, a través de exámenes clínicos de laboratorio." "La evaluación de uno y otro extremo, naturalmente, es cometido propio de los jueces de la causa, a ser cumplido de conformidad con las reglas de la sana crítica."
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