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PONCE CHANTAL, ARACELI c/ GRUPO TRIGAL S.R.L. (ART. 71 LO) Y OTROS s/DESPIDO

Araceli Ponce Chantal apeló la sentencia de primera instancia que rechazó indemnizaciones por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la condena, incrementando el monto a ser abonado por los demandados.

Despido Indemnizacion Licencia por maternidad Responsabilidad solidaria Aportes a la seguridad social Art. 132 bis lct Modificacion de condena Camara nacional de apelaciones del trabajo Grupo trigal s.r.l. Araceli ponce chantal


¿Quién es el actor?

Araceli Ponce Chantal

¿A quién se demanda?

Grupo Trigal S.R.L. y otros
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido y otros rubros
- Decisión del tribunal: Se confirma el rechazo de varias indemnizaciones pero se modifica el monto total de la condena.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El tribunal argumentó que la actora no probó la deficiente registración de su vínculo laboral para acceder a ciertos incrementos indemnizatorios.
- Sin embargo, se reconoció la falta de pago de aportes y contribuciones a la seguridad social por parte del empleador, lo que habilitó la aplicación del art. 132 bis de la LCT.
- Se determinó que la indemnización debía incluir un año de remuneraciones debido a que el despido ocurrió durante la licencia por maternidad de la actora.
- Se impuso responsabilidad solidaria a los socios-gerentes por el incumplimiento de obligaciones laborales.

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