GARCIA, RUBEN TOMAS c/ SOFT OFFICE S.A. s/DESPIDO
El trabajador Rubén Tomás García apeló la decisión de despido por parte de Soft Office S.A., argumentando falta de pago de aumentos salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, considerando justificada la retención de tareas por parte del actor.
¿Quién es el actor?
Rubén Tomás García
¿A quién se demanda?
Soft Office S.A.
- Objeto de la demanda: Despido injustificado y reclamo de indemnizaciones.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La retención de tareas encontró justificación en la falta de pago de un aumento de sueldos, que fue otorgado a la generalidad del plantel... corresponde verificar la configuración de la falta invocada y, en su caso, analizar la operatividad del artículo 1201 del Código Civil." "La empleadora incumplió con las previsiones establecidas en el artículo 208, de la LCT... lo que, evidentemente, incluye los aumentos que se hubieran otorgado al personal." "La retención de tareas resultó justificada... debe reputarse incausada la decisión de la empleadora de despedir al actor con fundamento en abandono de trabajo."
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