FIORRUCCIO, NATALIA LORENA c/ AEROMAPA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora reclamó indemnización por despido arbitrario contra Aeromapa S.A. y Luis Alberto Matula. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena y excluyendo la responsabilidad personal del codemandado.
¿Quién es el actor?
Natalia Lorena Fiorruccio
- Demandados: Aeromapa S.A. y Luis Alberto Matula
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido arbitrario
- Decisión del tribunal: Se confirma el despido como arbitrario, pero se reduce el monto de indemnización y se excluye la responsabilidad personal del codemandado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La demandada no acreditó la concurrencia de los presupuestos que habilitan la aplicación del art. 247 LCT... la pérdida de contratos o clientes, la baja de licitaciones... son contingencias que no revisten las notas de imprevisibilidad, inevitabilidad y ajenidad exigidas." "No encuentro respaldo probatorio suficiente para mantener la condena en concepto de multa por deficiente registración... la sola conclusión de grado en orden a la 'composición e importe de la remuneración' carece de apoyo objetivo..." "Corresponde dejar sin efecto la condena por los incrementos del art. 1 de la ley 25.323 y 80 LCT y mantener la procedencia del incremento del art. 2 de la ley 25.323."
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