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CORONEL CECILIA ALEJANDRA Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

Se homologó un acuerdo conciliatorio en el marco de un reclamo laboral donde la demandante ajustó su pretensión en $11.000.000. El Tribunal consideró que la conciliación alcanzaba una justa composición de derechos e intereses, por lo que se hizo lugar a la homologación.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Derecho laboral Obligacion de pago Cuotas Indisponibilidad de derechos Ejecucion Costas Honorarios

Actor: CORONEL CECILIA ALEJANDRA Demandado: PROVIRA S.A. Objeto: Homologación de un convenio conciliatorio. Decisión: Se aprobó el acuerdo de partes, estableciendo el pago de $11.000.000 en dos cuotas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria, declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."

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