CARABAJAL, CLAUDIO ALEJANDRO (7) c/ UNILEVER DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
Claudio Carabajal apeló la decisión que admitió parcialmente su demanda por despido contra Unilever de Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia, elevando el monto de la condena a $6.576.233,16 y reconociendo a Unilever como su empleador directo.
¿Quién es el actor?
Claudio Alejandro Carabajal
¿A quién se demanda?
Unilever de Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Despido y el reconocimiento de indemnización por antigüedad.
- Decisión del tribunal: La Cámara modificó el fallo anterior, elevando el capital nominal de condena y reconociendo la relación laboral directa con Unilever.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La rebeldía de la sociedad empleadora conducía a tener por cierto los hechos invocados en el escrito inicial... la labor personal del accionante fue afectada a Unilever de Argentina S.A. en el período comprendido desde el inicio y hasta el 8/12/16... corresponde la indemnización del art. 1° de la ley 25.323, de modo que corresponde modificar este aspecto del fallo apelado". "Cuando de acuerdo con el primer párrafo del artículo 29 L.C.T. se establece que el trabajador ha sido empleado directo de la empresa usuaria de sus servicios, procede la indemnización prevista en el artículo 8° de la ley 24.013 aunque el contrato de trabajo haya sido inscripto solamente por la empresa intermediaria".
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