WESER MAXIMILIANO EZEQUIEL C/ SWISS MEDICAL ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA JURISDICCIONAL. LEY 14997
La Cámara del Trabajo de Zárate homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, confirmando la validez del mismo y ordenando su ejecución con condiciones específicas para el pago. La decisión se fundamenta en que el acuerdo satisface los derechos de las partes y no vulnera el orden público.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La parte actora, Weser Maximiliano Ezequiel, demanda a Swiss Medical Aseguradora de Riesgos del Trabajo SA en un proceso laboral.
- Se solicita la homologación de un acuerdo conciliatorio presentado el 09/09/25.
- La Cámara, tras analizar los planteos y elementos en autos, decide homologar el acuerdo, considerando que "con el acuerdo arribado, se ha logrado una justa composición de los derechos e intereses de las partes y no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público".
- La resolución incluye medidas para la efectivización del pago, regulación de honorarios, costas y obligaciones fiscales, estableciendo que "hasta tanto se encuentre acreditada debidamente en autos la cuenta a nombre del actor, el plazo para el pago del CAPITAL de condena... se encuentra SUSPENDIDO".
- La fundamentación principal sostiene que "el acuerdo cumple con los requisitos de equidad y legalidad, y no vulnera derechos constitucionales ni legales". La homologación se realiza conforme a los arts. 12, 13, 15, 277 de la L.C.T. y art. 30 ley 15057.
- Los jueces Daneri y Saldaña adhieren al voto de la Dra. Viviant.
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