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RODRIGUES BARBOZA MONICA ELISABET C/ ROSOLINO SONIA MARCELA S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de conciliación en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 2 homologó la conciliación, considerando que resguarda los derechos laborales sin vulnerar disposiciones de orden público.

Incidente Homologacion Conciliacion Despido Derechos laborales Ley 15.057 Costas Honorarios Tribunal del trabajo Cosa juzgada

Actor: RODRIGUES BARBOZA MONICA ELISABET Demandado: ROSOLINO SONIA MARCELA Objeto: Homologación de conciliación por despido Decisión: Se homologó la conciliación celebrada entre las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conciliación arribada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts. 15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (art. 30 de la Ley 15.057
- RC 1840/24 SCBA)." "Las costas serán conforme a lo solicitado y exímase a las partes del pago de sellados y de la tasa de Justicia, haciéndoles saber que dicho beneficio cesará en caso de incumplimiento total o parcial del presente acuerdo."

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