SOLIS MARIO DANIEL C/ CLUB SOCIAL DE QUILMES ASOCIACION CIVIL Y OTRO/A S/ DIFERENCIAS SALARIALES
El actor promovió incidente de homologación de conciliación por diferencias salariales. El Tribunal del Trabajo Nº 2 homologó la conciliación alcanzada entre las partes, considerando que respeta los derechos laborales de orden público.
Actor: SOLIS MARIO DANIEL Demandado: CLUB SOCIAL DE QUILMES ASOCIACION CIVIL; CHIODO AMILCAR CARLOS Objeto: Homologación de conciliación por diferencias salariales. Decisión: Se homologó la conciliación alcanzada por la suma de PESOS DIEZ MILLONES ($10.000.000).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts. 15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (art. 30 de la Ley 15.057
- RC 1840/24 SCBA)."
"Las costas serán conforme a lo solicitado y exímase a las partes del pago de sellados y de la tasa de Justicia, haciéndoles saber que dicho beneficio cesará en caso de incumplimiento total o parcial del presente acuerdo (art. 30 de la Ley 15.057
- RC 1840/24 SCBA)."
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