BAYUD ROBERTO MARTIN C/ MILSA S.A Y OTROS S/ DESPIDO
Homologación de conciliación en causa laboral por despido, confirmando la decisión de homologar el acuerdo y estableciendo los términos de pago, costas y regulación de honorarios. El tribunal consideró que la conciliación logra una justa composición y que cumple con los requisitos legales para su homologación, beneficiando a las partes con efectos de cosa juzgada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Roberto Martin Bayud, demanda a Milsa S.A y otros en causa de despido. La parte demandada, Irma Beatriz Saavedra y Miguel Ángel Milanesio, acuerdan una conciliación por un monto de 3.500.000 pesos, imputable a los rubros reclamados. El tribunal homologó el acuerdo, autorizando el pago en las condiciones establecidas, eximiendo de costas y tasas, y regulando honorarios profesionales y peritos. La decisión se fundamenta en que la conciliación alcanza una justa composición de los derechos e intereses, no enervando disposiciones de orden público, y cumple con los requisitos legales de homologación. La homologación implica que las partes podrán beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada, y el acuerdo será de cumplimiento obligatorio, con las condiciones de pago y regulación de honorarios establecidas. La sentencia enfatiza que la conciliación respeta los principios de la ley laboral y garantiza la eficacia del acuerdo.
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