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MONTERO SANDRO LAHUEL RAMON C/ LA EMILIA S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO

El actor promueve un incidente de homologación de un acuerdo transaccional por despido. El Tribunal del Trabajo nº1 homologó el acuerdo alcanzado y desistió de la acción contra una de las co-demandadas.

Incidente Homologacion Despido Acuerdo transaccional Derecho del trabajo Costas Honorarios Desistimiento Principio protectorio Tribunal del trabajo


¿Quién es el actor?

Sandro Lahuel Ramón Montero

¿A quién se demanda?

La Emilia S.A.; Adecco Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Homologación de un acuerdo transaccional por despido.
- Decisión del tribunal: Se homologó el acuerdo transaccional y se consideró desistido al actor de la acción contra Adecco Argentina S.A.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas... exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial, sino también la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Consecuentemente, sugiero se regulen los honorarios de la Dra. Carla Bonfante en la suma de TRES JUS CON NOVENTA Y CUATRO CENTÉSIMOS (3,94)..."

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