RIGALI VICTORIA LUCIA C/ JOURDAN PABLO MARTIN Y OTRO/A S/ DESPIDO
Victoria Lucía Rigali promovió demanda por despido contra Jourdan Pablo Martín y otro/a. El Tribunal homologó el acuerdo transaccional alcanzado en audiencia preliminar, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Incidente
Despido
Acuerdo transaccional
Homologacion
Derecho del trabajo
Irrenunciabilidad
Justicia laboral
Costas
Honorarios
Tribunal del trabajo
Actor: Victoria Lucía Rigali Demandado: Jourdan Pablo Martín y otro/a Objeto: Despido Decisión: Homologación del acuerdo transaccional
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T."
"Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente."
"Por lo expuesto en el Acuerdo que antecede, el Tribunal, RESUELVE: I.
- Resultando una justa composición de derechos e intereses de las partes (art. 15 L.C.T.), homologar el referido acuerdo transaccional..."
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