SOSA SATURNINO C/ SENTINELL SA S/ DESPIDO

Actor: Saturnino Sosa Demandado: SENTINELL S.A. Objeto: Indemnización por despido y multas por incumplimientos laborales. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada a pagar $1.629.347,12 y a entregar certificados laborales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La relación de trabajo se instituye mediante una norma constitutiva de un contrato de trabajo que, a su vez, se origina en un negocio jurídico bilateral (acuerdo de partes); sin embargo, su extinción no requiere de un negocio de ese tipo y ocurre, sin obstáculo legal en cuanto a su validez [...]". "La figura del abandono de trabajo exige la previa constitución en mora del trabajador [...] Mal pudo el a quo tener por configurado el abandono, pues [...] dicha modalidad extintiva de la relación no se configura cuando el trabajador responde a la intimación [...]". "Los créditos laborales tienen ese reconocimiento y protección al máximo nivel normativo de derechos humanos [...] la actualización de los créditos laborales responde a un claro imperativo de justicia, cual es evitar el perjuicio que la demora en cobrarlos ocasiona a los trabajadores [...]".