GODOY CARLOS DAMIAN C/ PAVISUR S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de conciliación por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Quilmes homologó la conciliación alcanzada por las partes, considerando que respeta las disposiciones laborales de orden público.
Actor: CARLOS DAMIAN GODOY Demandado: PAVISUR S.A. Objeto: Homologación de la conciliación celebrada entre las partes por despido. Decisión: Se homologa la conciliación por la suma de PESOS TRES MILLONES ($ 3.000.000).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que la conciliación celebrada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanadas de los artículos 15 y 263 de la L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (artículo 30 de la Ley 15.057)." "Que la renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (artículo 12 de la L.C.T.)." "En caso de incumplimiento de las obligaciones pactadas (CAPITAL) se impondrá la sanción contemplada en el articulo 275 de la L.C.T. (ley 26.696)."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: