RUIZ FEDERICO JAVIER C/ JOSIMAR S.A. S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo transaccional en proceso laboral, confirmando la validez del acuerdo y regulando honorarios y costas, con decisión de homologar y establecer los montos y condiciones de pago.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Federico Javier Ruiz contra JOSIMAR S.A. por despido. El tribunal evaluó el acuerdo transaccional presentado por las partes y consideró que cumple con los requisitos legales para su validez, por lo que corresponde homologarlo. La sentencia expresa que "en el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas". Además, se regulan los honorarios profesionales, costas y los aspectos administrativos y de notificación relacionados con la ejecución del acuerdo. La decisión fue unánime y confirmatoria del acuerdo, con costas a la parte demandada. La homologación implica que el acuerdo tiene fuerza de cosa juzgada, sin que el tribunal modifique los términos acordados.
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