PARDAL RODRIGUEZ LEONELA ALEJANDRA C/ JAOS S.A. S/ DESPIDO
Se homologó el acuerdo conciliatorio entre la actora y la demandada en un caso de despido. El Tribunal destacó que el pacto cumplía con los requisitos legales y no implicaba renuncias a derechos por parte de la trabajadora.
Actor: PARDAL RODRIGUEZ LEONELA ALEJANDRA Demandado: JAOS S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó la conciliación y se establecieron las costas a cargo de la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento a que lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas... soy de opinión favorable de homologarlo, en todas sus partes...". "Asimismo, corresponde intimar por el plazo de ley a la obligada al pago a fin que haga efectivo el monto correspondiente a la Tasa de Justicia... la facultad judicial de la eximición de costas reviste carácter excepcional...". "Es de puntualizar, asimismo, que las partes, toman a su cargo los honorarios del profesional letrado de la parte actora y de los peritos intervinientes...".
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