GALLARDO SANDRA ROSANA C/ MC INNES RICARDO DANIEL Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y que representa una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Ley de contrato de trabajo
Costas
Honorarios
Multa
Tasa de justicia
Proporcionalidad
Actor: GALLARDO SANDRA ROSANA Demandado: MC INNES RICARDO DANIEL; OTRO/A Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido Decisión: Se homologa el acuerdo conciliatorio
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre la parte actora y demandada... no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes... La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio… La mora en el cumplimiento de lo pactado se producirá de pleno derecho... Las partes han pactado la multa aplicable en caso de que se incumpla la obligación..."
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