MAIDANA NADIA MAGALI C/ AUGEGAMAX S.A. S/ EJECUCION DE CONVENIO
El actor promovió demanda por ejecución de convenio laboral reclamando indemnizaciones por despido incausado y diferencias salariales. El Tribunal del Trabajo N° 1 de Avellaneda hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo el despido como incausado y ordenando el pago de indemnizaciones.
Actor: Maidana Nadia Magali Demandado: Augegamax S.A. Objeto: Indemnizaciones por despido incausado y diferencias salariales. Decisión: Se rechaza parcialmente la demanda en cuanto a diferencias salariales y se hace lugar a la indemnización por despido incausado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La demandada no acreditó la existencia de la causa
- Faltante de Mercaderia, que esgrimió como causal de despido. En efecto quedaba en cabeza de la empleadora demandada aportar en primer lugar los elementos de prueba necesarios acerca de la causa invocada para que luego este juzgador valorara la misma en el marco de lo que establece el art. 242 de la L.C.T."
"La relación laboral se encontraba defectuosamente registrada
- jornada reducida -."
"El Tribunal concluyó que corresponde calificar a este despido como incausado, resultando ajustado a derecho, la procedencia de las indemnizaciones por antigüedad, preaviso más SAC, días trabajados."
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