GONZALEZ LAMPARTE MARTINO ELEONEL C/ RAHIM FERNANDA VERONICA S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y es una justa composición de derechos.
Actor: González Lamparte Martino Eleonel Demandado: Rahim Fernanda Verónica Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio entre las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre la parte actora y demandada... no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes." Además, se destaca que "la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio... y el convenio celebrado entre partes hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite." Se establece que la demandada se hará cargo de las costas y se regulan honorarios por un total de $2.400.000 cada uno, con sus respectivos aportes previsionales.
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