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BRASO DIEGO FERNANDO C/ IMAGMED S.A. S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de conciliación por despido laboral. El Tribunal del Trabajo de Avellaneda homologó el acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, validando la solución acordada y estableciendo las costas a cargo de la demandada.

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Actor: BRASO DIEGO FERNANDO Demandado: IMAGMED S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio presentado por las partes y se impusieron las costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El acuerdo conciliatorio presentado por las partes... no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio... y hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite en el que se ventilen cuestiones de índole alimentario." "Las partes han pactado la multa aplicable en caso de que se incumpla la obligación y la misma resulta proporcionada con el monto conciliado."

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