POPOVICH MARCOS ARIEL C/ CENCOSUD S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por despido, solicitando la validación del mismo. El Tribunal del Trabajo Nro. 5 homologó el acuerdo por considerar que representa una justa composición de los derechos y deberes de las partes.
Actor: MARCOS ARIEL POPOVICH Demandado: CENCOSUD S.A. Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio por considerar que refleja una justa composición de derechos y deberes de las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La Sra. Jueza Dra. Gómez dijo: importando la solución arribada una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en los términos del art. 15 de la L.C.T., deberá homologarse la misma, teniendo presente lo demás manifestado e imponiéndose las costas a la demandada." "Respecto a la eximición de la tasa de justicia solicitada por las partes, hágase saber que se eximirá de la misma en el supuesto de cumplimiento puntual del acuerdo celebrado, caso contrario, se liquidará la misma tomando como base el monto del acuerdo." "Homologar en cuanto por derecho corresponde el acuerdo conciliatorio arribado... revalida la suma total de PESOS DIEZ MILLONES ($10.000.000) a favor de la parte actora MARCOS ARIEL POPOVICH."
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