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PERALTA EZEQUIEL DAVID C/ MENGIO S.R.L. S/ DESPIDO

Ezequiel David Peralta demandó a MENGIO S.R.L. por indemnización por despido y omisión de entrega de certificado de trabajo. El Tribunal resolvió hacer lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empresa al pago de $1.587.919,08 por el certificado no entregado y actualizando la suma total a $5.010.470,15.

Despido Indemnizacion Certificado de trabajo Justa causa Relaciones laborales Procedimiento laboral Provincia de buenos aires Actualizacion de deudas Ley de contrato de trabajo Inconstitucionalidad

Actor: Ezequiel David Peralta Demandado: MENGIO S.R.L. Objeto: Indemnización por despido y omisión de entrega de certificado de trabajo Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a MENGIO S.R.L. a pagar $1.587.919,08 por la omisión del certificado de trabajo y actualizando la suma total a $5.010.470,15.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Las causales invocadas en el acta de despido son: 1) el actor entregó menos mercadería de la consignada, lo que dio lugar a un reclamo por parte de un cliente; 2) la falta de acreditación suficiente de la segunda causal vinculada a la carga de puntos serviclub a su cuenta, aunque no impide la justa causa del despido; 3) el despido está justificado por la conducta irregular del actor y los antecedentes disciplinarios no impugnados. Respecto de la omisión del certificado de trabajo, la demandada no acreditó su entrega en tiempo y forma, por lo que corresponde indemnización."

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