ALMIRON NICOLAS EZEQUIEL C/ UNIMARK COLON SA S/ DESPIDO

Actor: ALMIRON NICOLAS EZEQUIEL Demandado: UNIMARK COLON S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se aprobó el acuerdo de partes por el que se establece un pago de $7.000.000 a realizarse el 15 de junio de 2025.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa, por ello, en caso de incumplimiento del presente, si el trabajador se viera precisado a iniciar la etapa de ejecución, la suma adeudada devengará en favor del trabajador desde la fecha de mora y hasta su efectiva cancelación por dos veces y media la tasa que cobre el Banco de la Provincia de Buenos Aires para operaciones de descuento de documentos comerciales."