FONTANA SILVINA MARISOL C/ THIRD TIME SA S/ DESPIDO
Silvina Marisol Fontana demandó a Third Time S.A. por despido discriminatorio y solicitó indemnización. El Tribunal declaró la inconstitucionalidad de un artículo de ley y hizo lugar a la demanda, ordenando el pago de $36.709.694,15 más intereses.
Despido
Discriminacion
Indemnizacion
Violencia laboral
Carga de la prueba
Perspectiva de genero
Tribunal del trabajo
Ley 26.485
Indemnidad
Dano moral
Actor: Silvina Marisol Fontana Demandado: Third Time S.A. Objeto: Indemnización por despido discriminatorio Decisión: Se hace lugar a la demanda, ordenando el pago de $36.709.694,15.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El despido dispuesto por el demandado carece de causa justificada (art 375 CPCC y 242 LCT), deviniendo en consecuencia en despido injustificado." "El trato discriminatorio es un daño adicional, innecesario... En virtud de los fundamentos expuestos estimo debe prosperar el reclamo por indemnización por despido discriminatorio impetrado." "La demandada no logró probar la causal de despido invocada, habiendo tenido sobre sí la carga de la prueba."
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