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OVALLE EDUARDO DANIEL C/ KUGELMAS MAXIMO FERNANDO S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nro. Cinco homologó la conciliación alcanzada, considerando que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Derechos laborales Honorarios Tasa de justicia Iva Procedimiento Trabajo

Actor: Ovalle Eduardo Daniel Demandado: Kugelmas Máximo Fernando Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido Decisión: Homologar el acuerdo conciliatorio

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento que el acuerdo conciliatorio de fecha 07/07/25 (por la suma de $9.000.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público, soy de opinión favorable a homologar en todas sus partes la conciliación a que se arriba..." "En consecuencia, regúlanse los honorarios de los letrados intervinientes... En todos los casos con más el 21% correspondiente al IVA, si fuera procedente..."

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