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WETZEL WALTER JESUS C/ YIP JORGE EDUARDO Y OTROS S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal homologó el acuerdo por considerar que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.

Incidente Homologacion Conciliacion Despido Ley de contrato de trabajo Derechos laborales Honorarios Costas Tasa de justicia Tribunal del trabajo

Actor: WETZEL WALTER JESUS Demandado: YIP JORGE EDUARDO Y OTROS Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El acuerdo conciliatorio de fecha 01/07/2025 (por la suma de $30.000.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público." "Por los fundamentos y citas legales vertidos en el Acuerdo que antecede, el Tribunal RESUELVE: I) Homologar el acuerdo conciliatorio a que arribaron las partes..."

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