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IPUCHE YANINA AYELEN C/ CASTILLO LUCAS Y OTRO/A S/ DESPIDO POR EMBARAZO

Yanina Ayelen Ipuché promovió demanda por despido indirecto en el contexto de embarazo y falta de registración laboral. El Tribunal del Trabajo N°5 hizo lugar a la demanda, reconociendo diversas indemnizaciones y diferencias salariales a favor de la actora.

Despido Embarazo Indemnizacion Registro laboral Diferencias salariales Derecho laboral Rebeldia Ley 24.013 Ley 25.323 Ley 80 lct

Actor: Yanina Ayelen Ipuché Demandado: Lucas Castillo; Florencia Vera Objeto: Cobro de indemnizaciones por despido indirecto, incluyendo agravantes por embarazo y diferencias salariales. Decisión: Se hizo lugar a la demanda y se condenó a los demandados a pagar $30.011.793,89.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La relación laboral se desarrolló completamente sin registración, cumpliendo tareas de venta, elaboración de milanesas y limpieza de local... la actitud negacionista de la patronal frente a la intimación de la trabajadora, configura una causa más que suficiente como para justificar plenamente su decisión rupturista." "Se ha acreditado que la actora comunicó a su empleadora su embarazo con carácter previo a su despido... esto justifica el deber de la mujer de requerir sea reconocida clínicamente por el médico patronal." "Corresponde declarar la inconstitucionalidad de la prohibición de indexar establecida en el art.7 de la ley 23928, modificado por el art.4 de la ley 25561."

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