CUEVAS LIDIA ANABEL C/ VIEGAS VENTOSA JOSE DANIEL S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en un juicio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio conciliatorio alcanzado entre las partes, considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Despido
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Lct
Costas
Honorarios
Tribunal del trabajo
Celeridad procesal
Cuotas
Actor: Cuevas Lidia Anabel Demandado: Viegas Ventosa José Daniel Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio en un juicio por despido Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio en la suma de PESOS TRES MILLONES QUINIENTOS MIL ($ 3.500.000) en dos cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que la conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes..." "Que la renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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