FIGUEROA NAHUEL ANTONIO C/ ASOCIART S.A ART S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en el marco de una enfermedad profesional. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Actor: FIGUEROA NAHUEL ANTONIO Demandado: ASOCIART S.A. Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio por enfermedad profesional. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora la suma de pesos DIEZ MILLONES ($10.000.000).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... exige no sólo la intervención de la autoridad... sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Se imponen las costas a la parte demandada... y se regulan los honorarios de los letrados intervinientes conforme a los antecedentes de la causa y la calidad jurídica de la labor desarrollada."
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