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RUBICINI DIEGO ALBERTO C/ SRL LITORAL BUS S/ DESPIDO

El demandante promovió un incidente para homologar un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 homologó el acuerdo por la suma de $7.000.000, considerando que se trata de una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Derecho del trabajo Principio protectorio Costas Honorarios Tribunal del trabajo Lct

Actor: RUBICINI DIEGO ALBERTO Demandado: SRL LITORAL BUS Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se impusieron las costas a la parte demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... ello impone la obligación al Tribunal de analizar y evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo que proponen las partes." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Por lo expuesto en el Acuerdo que antecede, el Tribunal, Resuelve: I.
- Resultando una justa composición de derechos e intereses de las partes (art. 15 LCT), homologar el referido acuerdo conciliatorio..."

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