LEDESMA YAMILA BELEN C/ BAZ MARCELA LAURA S/ DESPIDO
El actor, YAMILA BELEN LEDESMA, promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 homologó el acuerdo alcanzado, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Actor: YAMILA BELEN LEDESMA. Demandado: BAZ MARCELA LAURA. Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se impusieron las costas a la parte demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas, ha sido elevado a la jerarquía constitucional por el art. 14 bis de la Constitución Nacional, se identifica plenamente con el orden público laboral e inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la LCT." "A fin de tal análisis deben evaluarse los términos del reclamo deducido en autos, la manera en que quedó trabada la litis, la prueba producida y las manifestaciones vertidas por las partes acordantes en el convenio presentado en fecha 13/6/2025." "La conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente (arts. 15 de la LCT y 30 de la ley 15.057)."
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