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ACTIS ISABELA C/ MENUDENCIAS STRAPPA S.A. S/ DESPIDO

El actor promovió una acción por despido, solicitando la homologación de un acuerdo conciliatorio. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado, considerando que se trataba de una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Derechos laborales Principio protectorio Lct Honorarios Costas Tribunal del trabajo

Actor: Isabela Actis Demandado: Menudencias Strappa S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora $5.000.000.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... derivación de tal irrenunciabilidad es el art. 15 de la LCT que admite los acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios; no obstante, para su validez y eficacia, exige no sólo la intervención de la autoridad...". "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente...". "Se impone las costas a la demandada...".

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