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HERNANDEZ YANINA SOLEDAD C/ SAFEPE ADVENTURE S.R.L. Y OTRO/A S/ DESPIDO

Yanina Soledad Hernández promovió un incidente para homologar un acuerdo en un juicio por despido. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo y consideró que no existían violaciones a derechos protegidos por el orden público.

Incidente Despido Homologacion Acuerdo Desistimiento Costas Derechos laborales Tribunal del trabajo Procedimiento judicial Ley de contrato de trabajo

Actor: HERNANDEZ YANINA SOLEDAD Demandado: SAFEPE ADVENTURE S.R.L. Objeto: Homologación de un acuerdo en un juicio por despido. Decisión: Se homologa el acuerdo y se desiste de la acción.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violaciones de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 29/6/2025." "Se homológase el desistimiento formulado por la Sra. HERNANDEZ YANINA SOLEDAD y tiénese por desistida de la acción y del derecho contra la codemandada SAFEPE ADVENTURE S.R.L." "Se impone las costas en la forma pactada."

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