BAHO GERARDO HUGO C/ JOHNSON & JOHNSON MEDICAL S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente para la homologación de un acuerdo laboral en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 homologó el acuerdo, destacando la equitativa composición de derechos entre las partes.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Costas
Impuestos
Honorarios
Derecho laboral
Equidad
Tribunal del trabajo
¿Quién es el actor?
BAHO GERARDO HUGO
¿A quién se demanda?
JOHNSON & JOHNSON MEDICAL S.A.
- Objeto de la demanda: Homologación de un acuerdo de despido.
- Decisión del tribunal: Se homologó el acuerdo de fecha 2/7/2025.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 2/7/2025." Además, se resolvió que “las costas del acuerdo serán impuestas a la demandada” y se exime a las partes del pago de impuestos y tasas.
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