RONDAN SELVA SUSANA C/ FUNDACION CLUB HINDU S/ DESPIDO
Susana Rondan promovió un incidente por despido contra la Fundación Club Hindú, solicitando homologación de un acuerdo conciliatorio. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado entre las partes, que incluye el pago de $2.500.000 en cuotas.
Incidente
Despido
Acuerdo conciliatorio
Homologacion
Pago en cuotas
Costas
Honorarios
Ley de contrato de trabajo
Equidad
Justicia laboral
Actor: Susana Rondan Demandado: Fundación Club Hindú Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio entre las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL PRESENTE ACUERDO (art. 12, 15 LCT, 24, 25 y 30 ley 15.057)." "A la misma cuestión el Dr. COELLO GRASSI vota en idéntico sentido que el Dr. CANABAL por compartir fundamentos." "A la misma cuestión planteada el Dr. TULA vota en idéntico sentido por compartir fundamentos."
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