GIL BARRAZA FERNANDO SERGIO ARIEL C/ PREVENCION ART SA S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio celebrado con la demandada en el marco de un proceso por enfermedad profesional. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y que constituye una justa composición de derechos.
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Enfermedad profesional
Tribunal de trabajo
Costas
Prevencion art s.a.
Ley de contrato de trabajo
Cosa juzgada
Tasa de justicia
Procedimiento laboral
Actor: Fernando Sergio Ariel Gil Barraza Demandado: Prevención ART S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal." "Homologar el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes, cuyos términos se tienen por reproducidos, con los efectos de la cosa juzgada." "Declarar las costas a cargo de la parte demandada (art. 73 del C.P.C.C.)."
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