RAMOS CRISTIAN GONZALO C/ GRUPO LEGIONARIOS S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor Cristian Gonzalo Ramos demandó por despido, alegando irregularidades en su registración laboral, pagos adeudados y la existencia de un despido indirecto. La demandada Grupo Legionarios S.A. y la Sra. Hermes negaron la relación y sus condiciones, ofreciendo prueba y fundándose en la ley y en la constitucionalidad del Decreto 34/19. La sentencia de primera instancia reconoció la relación laboral desde el 01/04/2016, acreditó la jornada y categoría laboral, y consideró probadas las causales de despido indirecto por incumplimientos salariales, registrales y en derechos laborales. Se valoró la prueba testimonial, la documentación postal y los intercambios telegráficos, concluyendo que el actor probó la existencia de la relación y las causas de despido, y que la demandada no cumplió con la entrega de certificados ni pagos adeudados. La sentencia aplicó multas y condenas por incumplimiento, además de reconocer los rubros indemnizatorios y las tasas de interés. La Cámara confirmó la decisión, rechazando la apelación del actor y confirmando la condena a la empleadora. Fundamentos principales: "De la documental acompañada y la prueba testimonial, se acredita la existencia de la relación laboral desde el 01/04/2016, en categoría 'vigilador general' y con jornada rotativa de lunes a domingos. La prueba testimonial, especialmente la declaración del Sr. Reynoso, y las constancias postal, demuestran que la demandada incumplió en el pago de salarios, aguinaldos, vacaciones, adicional por nocturnidad y horas extras, además de registrar incorrectamente la fecha de ingreso. La negativa de la demandada a acreditar la registración y pagos, y su silencio ante los reclamos, generan la inversión de la carga probatoria y la presunción de la relación laboral, conforme a los arts. 55 y 56 de la Ley 24.013 y arts. 52 y 54 de la Ley 11.653." "Respecto del despido indirecto, la conducta de la demandada, consistente en la omisión de pagos y registros, y la negativa a entregar certificados y documentación laboral, justifican la acción del actor y la declaración