BOGADO CAROLINA FABIANA C/ CHEN XIALIANG S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo transaccional en proceso laboral concluye en la aprobación del mismo, con costas a la parte demandada y regulación de honorarios a profesionales intervinientes. La sentencia avala la validez del acuerdo y establece medidas para la transferencia de fondos y notificaciones.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Carolina Fabiana Bogado, demanda a Chen Xialiang por despido. El tribunal homologó el acuerdo transaccional alcanzado por las partes, considerando que cumple con los requisitos legales y constituye una justa composición de derechos. La decisión se basa en que "en el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones." Se impuso costas a la parte demandada y se reguló honorarios profesionales, además de establecer procedimientos para la transferencia y notificación de fondos y honorarios, con especial énfasis en la comunicación de datos bancarios y cumplimiento de obligaciones formales por parte de los profesionales y las partes.
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