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LELLIZA VERONICA LILIANA C/ MESSINA SALVADOR S/ DESPIDO

La sentencia reconoce la existencia de relación laboral no registrada y condena al empleador a pagar indemnización por despido y otros rubros, confirmando la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido y reclamos laborales.

Indemnizacion Prueba testimonial Astreintes Relacion laboral no registrada Despido injustificado Registracion laboral Incumplimiento del empleador Ley 25.323 Derechos laborales. Multas ley 24013

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Verónica Liliana Lelliza, demandó a Salvador Messina por despido sin registrar y diferencias salariales. La prueba testimonial y documental acreditó que la relación laboral existió y no fue registrada. La demandada negó la relación, pero no presentó libros laborales ni prueba suficiente en contrario. La sentencia de primera instancia y la de apelación confirmaron que la relación laboral fue acreditada y que el despido fue injustificado. La sentencia también estableció la fecha de ingreso, monto de indemnización, intereses y costas, basándose en la prueba producida y en la normativa laboral aplicable. Se consideraron incumplimientos del empleador en registración, pago de salarios y otras obligaciones, y se dispuso el pago de una suma total de $408.668,50, con intereses, además de multas y astreintes por incumplimientos procesales. La resolución fundamentó que la negativa del empleador a registrar y pagar las obligaciones laborales configura injuria grave, justificando el despido indirecto y la condena. Además, se condenó a la entrega de certificados de servicios y remuneraciones, y a pagar multas por incumplimiento de la ley 24.013 y la ley 25.323, debido a la mora en el pago y registro. La sentencia fue apelada, pero la Cámara confirmó la decisión, fundamentando la valoración probatoria y el incumplimiento del empleador.

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