PALAVECCINO GONZALEZ, DIEGO ARMANDO C/ MUNICIPALIDAD DE LOMAS DE ZAMORA S/ PRETENSIÓN ANULATORIA - EMPLEO PÚBLICO Y PRETENSIÓN INDEMNIZATORIA- EMPLEO PÚBLICO
La sentencia declara la nulidad de los decretos municipales 919/20 y 989/20 y condena a la Municipalidad de Lomas de Zamora a pagar una indemnización por despido injustificado, considerando la conducta abusiva y la vulneración del derecho a la estabilidad laboral del actor.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Diego Armando Palaveccino González, demanda a la Municipalidad de Lomas de Zamora por la nulidad de su baja laboral y por indemnización, alegando que su despido fue injustificado y violatorio de su derecho a la estabilidad en el empleo público, habiendo prestado servicios durante aproximadamente 6 años y 7 meses en tareas de carácter ordinario. La Municipalidad sostiene que el cese se fundó en hechos graves y en la denuncia penal presentada contra el actor por sustracción de autopartes, y que la baja se dio en virtud de un procedimiento administrativo correcto y motivado. La sentencia de primera instancia declaró la nulidad de los decretos 919/20 y 989/20, considerando que el procedimiento no respetó las garantías constitucionales de defensa y debido proceso, y que la utilización prolongada de un vínculo transitorio para funciones habituales y normales del municipio vulneró los principios de buena fe y razonabilidad. Ordenó el pago de indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio, con intereses y costas. La Municipalidad apela, pero la Sala confirma la decisión de primera instancia, avalando la ilegalidad de la desvinculación y la existencia de abuso en la utilización de la figura de personal temporario para mantener una relación laboral por casi 7 años, en contravención a la normativa y jurisprudencia aplicable.
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