ACOSTA, STELLA MARIS c/ JABONES Y FRAGANCIAS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora, Stella Maris Acosta, demandó por despido y reclamó salarios adeudados, alegando que fue despedida por incumplimiento de pago por parte de la empleadora, Jabones y Fragancias S.A. La sentencia de primera instancia consideró que la falta de pago de salarios desde marzo de 2020 justificaba la injuria suficiente para despedirla, y condenó al pago de salarios caídos de abril a noviembre de 2020. Los apelantes argumentaron que la condena debía ajustarse a la indemnización prevista en el art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, pero la Cámara desestimó este planteo por falta de crítica concreta a la sentencia y por no cumplir los requisitos formales. También rechazó la inconstitucionalidad del DNU 34/19 y las multas por incumplimiento de registración de la relación laboral, confirmando la sentencia en todos sus términos. Fundamentos principales:
- La falta de pago de salarios constituye injuria suficiente a los intereses de la trabajadora, que autoriza a considerarse despedida conforme al art. 242 de la Ley de Contrato de Trabajo.
- La norma del art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo no resulta aplicable en este caso, ya que los recurrentes no presentaron una crítica concreta y razonada que justifique su pedido.
- La impugnación sobre la constitucionalidad del DNU 34/19 carece de fundamentación suficiente para modificar la decisión de grado.
- La denuncia de incumplimiento formal en los pagos fuera de registro y multas también fue desechada, confirmando la sentencia.