MORRONI, MAILA TAMARA c/ GONZALEZ, MIGUEL ANGEL Y OTROS s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones en lo Trabajo confirma la sentencia que condenó a los demandados por despido y diferencias salariales, modificando solo en parte el monto de condena por actualización monetaria, fundamentado en la inaplicabilidad de las normas de actualización por inconstitucionalidad sobreviniente y la necesidad de protección del salario en contexto inflacionario.
- Actor: Maila Tamara Morroni
- Demandado: Miguel Ángel González, Leonardo Jesús Nores Castro, MB Salón S.R.L.
- Objeto de la demanda: Reclamo por despido, diferencias salariales, horas extras, multas, vacaciones y certificados de trabajo.
- Decisión del tribunal: La Cámara confirma la condena por despido y diferencias salariales, modificando solo la actualización del monto de condena por inconstitucionalidad de las normas que regulan la actualización monetaria. Rechaza las quejas sobre la fecha de ingreso, pagos extra y horas extras, sosteniendo que la prueba testimonial y documental avala la jornada completa y la categoría laboral reclamadas. Además, declara la inconstitucionalidad de las normas 23.928 y 25.561 por inconstitucionalidad sobreviniente, en atención a la inflación y la protección constitucional del salario.
- Fundamentos principales: La inaplicabilidad de las normas de actualización monetaria por su inconstitucionalidad sobreviniente, en virtud de que la evolución inflacionaria ha causado un desfase en la actualización. La jurisprudencia del Máximo Tribunal y los precedentes citados sostienen que la aplicación de tasas de interés o mecanismos que no consideren la depreciación monetaria viola principios constitucionales, y que la protección del salario debe prevalecer en contextos inflacionarios. La Cámara también destacó que la transferencia del establecimiento no exime a los empleadores de responsabilidades por el vínculo laboral, y que no fue debidamente impugnada la valoración de la prueba testimonial y documental por parte del juez de primera instancia.
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