PERDOMO MARIA FLORENCIA C/ MESI - MEDICINA EMPRESARIAL SAN ISIDRO S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO

Quién demanda: María Florencia Perdomo.

¿A quién se demanda?

MESI
- Medicina Empresarial San Isidro S.A. y María Fátima Orellana.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por despido sin causa, salarios, vacaciones proporcionales, SAC, certificados de trabajo y sanciones por incumplimientos legales.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda contra MESI, condenándola a pagar $948.311,10, con actualización y intereses, y se rechazó la demanda contra Orellana por falta de prueba de su condición de empleadora. Fundamentos principales:
- La relación laboral quedó acreditada con prueba documental y la declaración de rebeldía de los demandados por no comparecencia.
- La relación finalizó el 31 de julio de 2014 por despido directo sin causa.
- La empleadora omitió depositar aportes sociales en los meses de febrero a junio de 2014.
- La responsabilidad de Orellana no fue acreditada, por lo que se rechazó la extensión de responsabilidad.
- La condena incluye indemnizaciones, salarios, vacaciones y SAC, con actualización mediante RIPTE y un interés del 3%.
- Se declaró la inconstitucionalidad de arts. 7 y 10 de la ley 23.928 en relación a la actualización monetaria.
- La responsabilidad por incumplimientos en depósitos de aportes fue sancionada con multa atenuada.
- La suma total de condena fue de $948.311,10, actualizable y con intereses.
- Se ordenó la entrega de certificados de trabajo en 30 días, bajo sanción.
- Costas y honorarios fueron regulados a cargo del empleador vencido.
- Se rechazó la demanda contra la accionada Orellana por falta de prueba de su carácter de empleadora.