ZARATE ANDREA VERONICA C/ COTO C.I.C.S.A. S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo transaccional en un proceso por despido, ordenando su cumplimiento y estableciendo obligaciones de pago y costas, considerando que el acuerdo cumple con los requisitos legales y ratificación del actor.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Andrea Verónica Zárate, demandó a Coto C.I.C.S.A. por despido. Las partes presentaron un acuerdo transaccional que fue ratificado personalmente por la actora el 08/08/2025, cumpliendo con los requisitos de validez conforme a la ley. El tribunal consideró que el acuerdo constituye una justa composición de derechos y que las condiciones pactadas son apropiadas, por lo cual resolvió homologarlo (artículo 15 Ley de Contrato de Trabajo). La resolución ordena a la demandada, Coto C.I.C.S.A., que en un plazo de 5 días, pague el monto acordado, incluyendo la tasa de justicia de $396.000 más contribución del 10%. Además, impone costas a la demandada, regula honorarios de los profesionales intervinientes, y establece medidas de cumplimiento y notificación. La fundamentación destaca que "en el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la Ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas". También se señala que "la ratificación del acuerdo en fecha 08/08/2025 refuerza su validez y conformidad". La homologación se fundamenta en que "el acuerdo cumple con los requisitos del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y la ratificación del actor".
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